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Tous les articles qui concernent le domaine social

Convention collective, La convention collective, Social

Rémunérations minimales garanties

Social-remunerationsCONVENTION COLLECTIVE NATIONALE
DES SOCIÉTÉS FINANCIERES

Grille des rémunérations minimales garanties

(montants annuels applicables à compter du 1er octobre 2018)

Coefficient 230 ………………………………. 18 629 euros
Coefficient 235 ………………………………. 18 900 euros
Coefficient 240 ………………………………. 19 171 euros
Coefficient 245 ………………………………. 19 442 euros
Coefficient 250 ………………………………. 19 713 euros
Coefficient 265 ………………………………. 20 526 euros
Coefficient 280 ………………………………. 21 340 euros
Coefficient 295 ………………………………. 22 153 euros
Coefficient 310 ………………………………. 22 967 euros
Coefficient 325 ………………………………. 23 780 euros
Coefficient 340 ………………………………. 24 593 euros
Coefficient 350 ………………………………. 25 136 euros
Coefficient 360 ………………………………. 25 678 euros
Coefficient 400 ………………………………. 27 847 euros
Coefficient 450 ………………………………. 30 558 euros
Coefficient 550 ………………………………. 35 980 euros
Coefficient 625 ………………………………. 40 047 euros
Coefficient 700 ………………………………. 44 114 euros
Coefficient 850 ………………………………. 52 248 euros
Coefficient 900 ………………………………. 54 959 euros

Social

CPPNI

Négociations et accords

    CPPNI (Commission paritaire permanente de négociation et d’interprétation)

    Les thèmes :

    • La durée du travail, la répartition et l’aménagement des horaires (durée et aménagement du travail, travail de nuit, travail à temps partiel et travail intermittent)
    • Le repos quotidien
    • Les jours fériés
    • Les congés payés et autres congés
    • Le compte épargne temps

     

Les accords collectifs, Social

Accords paritaires

Image extraite de La Lettre de l'ASF n° 172

  • Accord-2019-04-18
    Accord paritaire de branche du 15 mars 2019 relatif au congé annuel pour enfant malade.
  • Accord-2019-01-21
    Accord paritaire de branche du 21 janvier 2019 relatif aux risques psychosociaux.
  • Accord-2018-12-28
    Accord du 28 décembre 2018 relatif à la désignation de l’opérateur de compétences (OPCO) « ATLAS, soutenir les compétences »
  • Accord-2018-11-26
    Accord du 26 novembre 2018 relatif au fonctionnement des organismes paritaires de la branche
  • ASF2018146
    Accord paritaire de branche du 20 juillet 2018 relatif aux rémunérations minimales garanties conventionnelles (RMG)
  • ASF2018057
    Accord paritaire de branche du 16 mars 2018 relatif à la Commission Paritaire Permanente de Négociation et d’Interprétation (CPPNI)
  • ASF2017228
    Accord paritaire de branche du 6 novembre 2017 relatif à la visite médicale et à la médecine du travail
  • ASF2017087
    Accord paritaire de branche du 22 mars 2017 relatif aux congés exceptionnels
  • ASF2017086
    Accord paritaire de branche du 22 mars 2017 relatif à l’entretien professionnel
  • ASF2017073
    Accord paritaire de branche du 24 février 2017 relatif aux rémunérations minimales garanties (RMG)
  • ASF2015273
    Accord paritaire de branche du 18 septembre 2015 relatif à la classification des qualifications professionnelles
  • ASF20151106b
    Accord du 6 novembre 2015 relatif à la période d’essai
  • ASF20151106a
    Accord du 6 novembre 2015 relatif aux frais d’hébergement
  • ASF2015075
    Accord paritaire de branche du 20 février 2015 relatif à la période d’essai
  • ASF2013330
    Accord paritaire du 2 septembre 2013 relatif aux rémunérations minimales garanties conventionnelles
  • ASF2011006
    Accord paritaire du 17 décembre 2010 relatif aux congés exceptionnels prévus par l’article 30 de la convention collective des sociétés financières
  • ASF2010181
    Accord paritaire du 1er juin 2010 relatif à l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes
  • ASF2008322
    Deux accords paritaires du 3 octobre 2008 : 1er accord modifiant les dispositions de l’article 31 de la convention collective des sociétés financières sur la maladie et 2ème accord relatif aux élections prud’homales du 3 décembre 2008
  • ASF2008088
    Accord paritaire du 20 février 2008 relatif à la diversité dans l’entreprise
  • ASF2007358
    Accord paritaire du 26 octobre 2007 relatif aux rémunérations minimales garanties conventionnelles
  • ASF2006381-IV
    Accord relatif à la validation des acquis de l’expérience, au passeport formation et à l’entretien professionnel
  • ASF2006381-II
    Accord relatif au droit individuel à la formation
  • ASF2006381-I
    Accord relatif à la mise en oeuvre du contrat de professionnalisation
  • ASF2005395
    Accord paritaire du 15 décembre 2005 relatif au droit individuel à la formation
  • ASF2005218
    Accord paritaire du 13 juillet 2005 concernant la mise en œuvre du contrat de professionnalisation
  • ASF2005113
    Accord paritaire du 24 mars 2005 concernant la création d’un Observatoire prospectif des métiers et des qualifications et de son Comité de pilotage
  • ASF2005087
    Accord paritaire du 25 février 2005 concernant les négociations paritaires sur la formation professionnelle
  • ASF2005014
    Accord paritaire du 11 janvier 2005 portant modification du paragraphe 2 de l’article 15 du Livre I de la convention collective des sociétés financières (Rémunérations minimales garanties)
  • ASF2004121
    Accord paritaire du 2 avril 2004 concernant l’article 30 du Livre I de la convention collective des sociétés financières relatif à la prise en compte du PACS dans le cadre des congés exceptionnels
  • ASF2002302
    Accord paritaire du 20 décembre 2002 concernant la redéfinition du champ d’application de la convention collective ainsi que l’aménagement de modalités relatives à l’exercice du droit syndical
  • ASF2001195
    Accord paritaire du 17 juillet 2001 relatif aux rémunérations minimales garanties, à la prime d’ancienneté et à la classification des emplois

 

Social

Social

social

  • La convention collective

La convention collective nationale des sociétés financières s’applique aux quelque 25 000 salariés des adhérents membres de droit de l’ASF.

  • Les accords collectifs

En concertation avec les organisations syndicales, l’ASF gère la convention collective de la profession. Le dialogue social permet d’aboutir à la signature d’accords collectifs sur des sujets variés.

  • Les données sociales

Chaque année, les résultats de différentes enquêtes réalisées auprès des adhérents de l’ASF permettent de disposer d’informations précises sur les principaux points caractérisant la profession dans le domaine social (situation et évolution de l’emploi, état des salaires réels, formation professionnelle)

 

Social

Données sociales